夜21時、帰宅後の食事は冷めたままの夕飯。家族の寝顔を見ながら、『このままでいいのか？』と心がざわついた。
仕事に追われ、家族と過ごす時間も激減。自分の時間は、もはやゼロに等しい。
薬剤師としてのやりがいはあるものの、今の職場でこのまま働き続ける未来が想像できない―そんな不安を感じていませんか？
💡 実は、薬剤師の年収や働き方を大きく変える方法があります。 それが「非公開求人」を活用した転職です。
本記事では、転職を考えるきっかけから、年収アップ＆理想の働き方を叶える転職戦略を解説！
まずは、あなたが今感じている悩みについて整理してみましょう。
🕒薬剤師の残業が多い理由｜なぜ定時で帰れないのか？
残業続きで疲れた夜に思うこと…
事が終わるのは毎日20時、21時…。 薬剤師は患者さんの健康を支える大切な仕事ですが、残業が多く、体力的にも精神的にも負担が大きい のが現実です。
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、薬剤師の平均残業時間は月20時間以上。 多くの職場で「定時で帰れる日はほとんどない」というのが実情です。
さらに、職場によっては人手不足が常態化 しており、定時で帰れる日がほとんどないという声も多く聞かれます。
「こんな生活を続けて、家族との時間はどうなるのか？」
「このまま働いても年収は上がらないのでは？」
そう考えたとき、転職という選択肢が頭をよぎるのは自然なことです。
✅ 年収に満足している？ → ✅ Yes / ❌ No
✅ 残業は月20時間以上？ → ✅ Yes / ❌ No
✅ 今より好条件の職場を探したい？ → ✅ Yes / ❌ No
💡 「YES」が1つでもあるなら、転職のチャンス！
💭 薬剤師のよくある転職理由｜年収・働き方・人間関係
薬剤師の働き方には、一見すると安定しているように見える部分があります。
しかし、実際には以下のような悩みを抱える方が多いのが現状です。
✅ 給与が頭打ちで年収アップが難しい
✅ 人手不足で毎日残業が当たり前になっている
✅ 休みが取りにくく、ワークライフバランスが崩れている
✅ 管理薬剤師にならないと給与が上がらないが、責任が重くなる
特に30代の薬剤師 にとって、今後のキャリアをどうするかは重要なポイントです。
「今の職場に居続けても成長できないのでは？」という不安を抱えながら働き続けるのは、精神的にも辛いものがあります。
こうした悩みを解決するために、多くの薬剤師が”転職”という選択肢を検討するようになります。
それでは、具体的にどのようなきっかけで転職を考えるのでしょうか？
転職せずに給料を上げる方法もある？給与交渉についての記事はこちら
🚀 薬剤師が転職を考えるタイミング｜30代の決断
30代になると、薬剤師としてのキャリアに対する 「不安」 や 「新たな選択肢」 が見えてきます。
実際に、30代薬剤師の転職理由 で多いのは、以下のようなものです。
🔹 年収が頭打ちになる
➡ 昇給率が低く、40代以降も大幅な年収アップは見込めない ため、「転職しないと給料は変わらない」と気づく
🔹 ワークライフバランスを見直したい
➡ 20代のときは「とにかく働く」だったが、30代は「仕事と生活のバランス」を考える時期
🔹 家庭や子育てとの両立を考えるようになる
➡ 「家族との時間を増やしたい」「残業が少ない職場に移りたい」と感じ始める
🔹 管理薬剤師になるか、転職するかの選択を迫られる
➡ 昇給を狙うには「管理薬剤師」になるしかないが、責任が重くなる → ならば「転職して年収を上げる方が賢いのでは？」と考える
🔹 「このまま一生この職場でいいのか？」と疑問を持つ
➡ 職場の人間関係や労働環境に疲れ、もっと良い働き方を求めるようになる
つまり、30代は「薬剤師としてのキャリアの分岐点」
ここで適切な転職をすれば、年収アップ・働きやすさ・プライベートの充実 を実現できます。
📊 非公開求人と一般求人の違い｜メリット・デメリットを解説
🕵️♂️ 薬剤師の非公開求人とは？一般公開されない理由
転職サイトで求人を探していると「非公開求人」という言葉を目にすることがあります。
薬剤師業界では、この非公開求人が年収アップや働きやすい職場への転職に役立つケースが多くあります。
📌 非公開求人のメリット
非公開求人は、一般の転職サイトには掲載されず、特定の転職エージェントを通じてのみ紹介される求人です。これには、以下のような 特別なメリット があります。
✅ 高年収・好条件の求人が多い
➡ 企業が優秀な人材を確保するために、給与や福利厚生を充実させている
✅ 応募者が限定されるため、競争率が低い
➡ 一般公開されると応募が殺到するような 高条件の求人 でも、非公開なら狙いやすい
✅ 転職エージェントが給与交渉を代行してくれる
➡ 「現在の給与＋50万円」 などのアップ交渉も可能
✅ エージェントが企業と直接交渉するため、ミスマッチが少ない
➡ 職場環境・残業の有無・人間関係 まで事前に把握できる
📌 なぜ求人が「非公開」なのか？
多くの企業は、以下の理由から求人を一般に公開せず、特定のエージェント経由でのみ募集 します。
💡 優秀な人材だけにアプローチしたい
➡ 経験豊富な求職者だけに限定して選考時間を短縮
💡 社内での人材補強を内密に進めたい
➡ 「管理職候補」や「高待遇」を募集すると、既存社員との不公平感が生じる
💡 給与条件を競合に知られたくない
➡ 「高年収」「特別待遇」の求人を公開すると、業界内での価格競争が起こる
💡 求職者の質を保ちたい
➡ 事前にスクリーニングされるため、「採用したい薬剤師」だけと面接できる
つまり、非公開求人は「特別枠」 です。
転職サイトだけを見ていると、こうしたチャンスを逃してしまいます。
📌 非公開求人のデメリットと対策
非公開求人には多くのメリットがありますが、デメリットも存在 します。
しかし、適切な対策を取ることで、リスクを最小限に抑え、非公開求人のメリットを最大限に活かす ことができます。
🚨 求人情報が事前に見られない
転職サイトのように事前に求人一覧を閲覧できない ため、「どんな求人があるのか分からない」状態で登録する必要がある。
✅ 対策
➡ 信頼できる転職エージェントを選ぶ（エージェントの質が求人の質を決める）
➡ 「自分の希望条件」を明確に伝える（条件を具体的に伝えれば、エージェントが最適な求人を探してくれる）
🚨 応募できる求人数が限られる
非公開求人は「企業が求める条件」に合う人だけに紹介される ため、全員が応募できるわけではない。
✅ 対策
➡ 複数のエージェントに登録し、選択肢を増やす（1つのエージェントだけだと、紹介される求人の幅が狭まる）
➡ 事前に履歴書や職務経歴書を整えておき、条件の良い求人にすぐ応募できるように準備する
🚨 一部の求人は競争率が高い
高年収・好条件の非公開求人は、紹介された瞬間に埋まることもある。
「応募者を絞るための仕組み」でもあるため、特定のスキルや経験が求められることも。
✅ 対策
➡ 「即応募」の姿勢を持つ（求人紹介を受けたら、すぐに応募・面接準備をする）
➡ エージェントと事前に面談し、「優先的に良い案件を紹介してもらえる関係」を築く
🚨 転職エージェントとの相性が重要
➡ エージェントが求職者の意向を十分に理解していないと、ミスマッチが起きる可能性がある。
➡ エージェントごとに得意な領域が違うため、希望に合わない求人ばかり紹介されることも。
✅ 対策
➡ 担当エージェントと合わない場合は変更を依頼する（エージェントの変更は可能）
➡ 複数のエージェントを利用し、自分に合った担当者を見つける
🚨 エージェントから転職を急かされる？
➡ エージェントは求職者が転職すると成果報酬を得られるため、時に「早く決めたほうがいい」と急かされることもある。
➡ 「転職しない」という選択肢も残しながら転職活動をした方が納得のいく結果になる。
✅ 対策
➡ 「転職の目的」を明確にし、エージェントに流されないようにする
➡ 紹介された求人が本当に自分に合っているか、冷静に判断する
🎯 非公開求人のメリット＆デメリットまとめ
非公開求人は 「競争率が低く、高条件の案件が多い」 というメリットがありますが、「事前に求人情報を見られない」「エージェントとの相性が重要」 というデメリットもあります。
しかし、適切な対策を取れば、デメリットを回避しつつ、最大限のメリットを活用 できます。
📌 重要なのは、「転職エージェントを上手に使うこと」
➡ 複数登録・早めの準備・冷静な判断 を意識すれば、理想の転職が実現できます！
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🎯 ファルマスタッフで非公開求人を探すメリット
数ある転職エージェントの中でも、特にファルマスタッフは薬剤師向けの非公開求人が豊富なことで知られています。
✅ 年収600万円以上の管理薬剤師求人（キャリアアップを目指す方向け）
✅ 残業なし・土日休みの調剤薬局（ワークライフバランスを重視する方向け）
✅ 地方での高時給派遣求人（短期間でしっかり稼ぎたい方向け）
また、ファルマスタッフのエージェントは、求職者一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングし、転職成功まで徹底的にサポート してくれるのも大きなメリットです。
「もっと良い職場があるのでは？」
そう思ったら、まずはファルマスタッフに登録し、どんな非公開求人があるのかチェックしてみましょう！
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📩 薬剤師の転職成功の流れ｜登録から内定までの手順
ファルマスタッフに登録すると、専任のエージェントがあなたの希望条件をヒアリングし、最適な非公開求人を紹介してくれます。
登録は無料で、希望に合う求人が見つかるまで何度でも相談可能です。
また、転職活動の流れもスムーズです。
エージェントが求人の選定から面接対策、給与交渉までサポートしてくれるため、忙しい薬剤師でも効率的に転職活動を進められます。
✅ 企業側との給与交渉はエージェントが代行
✅ 自分で交渉する手間がなく、希望条件をしっかり伝えられる
✅ 結果として年収アップや働きやすい環境を実現しやすい
📝 【簡単】ファルマスタッフ登録の流れ｜3分で完了
ファルマスタッフへの登録は、スマホやPCから簡単に完了します。
✅ 公式サイトで無料登録（名前・メールアドレス・希望条件を入力）
✅ エージェントからの連絡を待つ（電話またはメールでヒアリング）
✅ 希望に合う求人を紹介（非公開求人を含む最適な求人を提案）
✅ 面接日程の調整＆対策（面接同行・アドバイスあり）
✅ 内定＆条件交渉（給与や福利厚生の交渉を代行）
この流れをエージェントがすべてサポートしてくれるため、仕事を続けながらでも負担なく転職活動を進められます。
💰 年収500万円→600万円へ100万円アップ！薬剤師の転職成功事例
実際にファルマスタッフを利用して転職した30代の男性薬剤師の事例を紹介します。
📌 転職前の状況
💰 年収：約500万円
⏳ 残業が多く、労働時間が長い
🏥 もっと良い条件の職場を探していた
そこで、ファルマスタッフに登録し、以下のような非公開求人を紹介されました。
📌 非公開求人
💰 年収600万円以上（管理薬剤師ポジション）
⏳ 残業ほぼなし（週40時間勤務を厳守）
🏥 調剤薬局・病院の選択肢あり
エージェントと相談しながら厳選。
結果、希望条件を満たす職場に転職し、年収も大幅アップ！
「もっと早く転職していればよかった」
そう語る彼のように、あなたも転職で新たな可能性を見つけられるかもしれません。
📌 同じように、今の職場で悩んでいるなら、まずは非公開求人をチェックしてみてください。
登録するだけで、新たなキャリアの可能性が広がるかもしれません。
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✅ 薬剤師が年収アップや働き方の改善を目指すなら、非公開求人を活用するのが重要
✅ 特にファルマスタッフなら、好条件の求人を紹介してもらえるだけでなく、転職活動を全面的にサポート
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