「今の職場で働き続けたいけど、給料が上がらない…」 「給与交渉をしたいけど、どうやって話せばいいのかわからない…」
こうした悩みを持つ薬剤師は少なくありません。転職せずに年収を上げる方法は適切な給与交渉を行うことです。しかし、交渉のタイミングや方法を間違えると、逆に評価を下げるリスクもあります。
この記事では、薬剤師が転職せずに年収アップを実現するための給与交渉術、成功のコツ、NG例、さらに「もし交渉がうまくいかなかった場合の選択肢」まで徹底解説します。
転職市場で自分の価値を知る
転職せずに年収アップは可能？給与交渉の基本
転職せずに年収を上げるには、適切な給与交渉を行うことが重要です。しかし、日本では「給与交渉＝ワガママ」というイメージがあり、積極的に交渉する人は少ないのが現状です。
しかし、本当にワガママなのでしょうか。給与というのはあなたの仕事に対しての企業側からの評価に値します。会社の規模が大きくなるほどあなたの評価を密に見て判断するのは難しくなります。つまり、自分から価値を相手に伝える必要があるんです。
給与が決まる仕組み
- 基本給 + 手当（資格・役職・地域） + ボーナス で構成
- 会社の業績や評価制度によって昇給が決まる
- 採用時には転職市場での一般的な価値と比較される
これらの点を理解していれば、交渉の仕方次第で年収を上げることは十分可能です！
まずは給与が決まる仕組みを理解し、適切な戦略を立てましょう。
薬剤師の給与アップを狙う3つの方法（昇給・手当・役職）
転職せずに年収を上げる方法は、大きく3つのポイントに分かれます。
| 方法 | ポイント | 具体例 |
|---|---|---|
| 昇給交渉 | 勤続年数・実績をもとに交渉 | 売上貢献・業務改善の実績を強調 |
| 手当の増額交渉 | 資格・夜勤・責任手当の見直し | かかりつけ薬剤師・研修講師の経験を活かす |
| 役職アップ | 管理薬剤師・エリアマネージャーを目指す | 部下の指導経験をアピール |
交渉のタイミングと成功のコツ（評価面談・決算期）
給与交渉はタイミングが重要です。会社が給与を見直す時期に合わせて交渉することで、成功率が格段に上がります。
交渉のベストタイミング
- 評価面談の直前（人事評価が反映される時期）
- 決算期の前後（会社の業績が確定し、給与改定の余地がある）
- 役職変更のタイミング（昇進時に給与交渉すると効果的）
失敗しない給与交渉の進め方！NG例と成功例を比較
給与交渉は「話し方」「伝え方」が重要です。失敗するパターンと成功するパターンを比較しながら、適切な進め方を確認しましょう。
NG❌「他の職場はもっと給料が高いので上げてください！」
「では他に行ってください。」と言われてしまいますよね。
あなたが現環境でもっと高い評価を得る必要があるという点をアピールする必要があります。
OK例：業績を伝え、対価を支払う価値があることを理解してもらう。
NG❌「生活が苦しいので給与を上げてほしい」
「生活を切り詰めればいいじゃないか」「無駄遣いが多いんじゃないか？」という使途の話をされてしまいます。
そもそも企業として適正な給与が支払われているかと生活に必要なお金が足りているかは関係ありません。企業側として企業に対し何をしてくれるのかということに対して評価が与えられ給与が支払われます。
OK例：昇給の可能性がそもそもあるのかを確認する
給与アップを成功させるための事前準備
給与交渉を成功させるには、事前準備が欠かせません。
- 過去の実績（売上向上・業務改善の成果）
- 自分のスキル・資格（取得済み & 予定）
- 競合他社の給与水準（転職市場の相場をチェック）
あたりをしっかりと提示できるように準備しておきましょう。
交渉が難しいなら転職も視野に！市場価値を知る方法
給与交渉が難しい場合、転職市場での自分の価値を知ることも重要です。
「今までとほとんど変わらない業務なのに思っていたよりも高い給与だった！」
「給与は変わらずだったが評価制度が明瞭で昇給しやすいところにいけた！」
という声が実際にあります。
多くの人が自分を過小評価していて、需要に気づいていないことが多々あります。
また、他を知ることで自分の現在地に対してより愛を持てる場合もあります。
まずは一度転職エージェントに相談してみるのがおすすめですよ。
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転職しなかった時のペナルティもないので一度相談してみてください。
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まとめ
今の職場環境に不満はないけど、転職せずに年収を上げる方法なんかあるんだろうかというところを見てきました。実際こうした悩みを持つ薬剤師は多いです。
しかし、給与交渉なんてしていいんだろうか？という悩みがそもそもあったと思います。
- 転職せずに年収アップするには、適切な給与交渉が必須！
- 昇給・手当・役職アップを狙い、交渉のタイミングを見極める
- 実績やスキルを整理し、交渉の準備を万全にする
- 交渉が難しい場合は、転職市場での価値を確認し、選択肢を広げる
こういったことが大切になってきます。
それでもやはり給与交渉がうまくいかない…と感じたら、まずは転職サイトで市場価値をチェックしてみましょう！
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